ESG 실천강령

두일TPS 임직원은

1. 어떠한 상황에서도 준법경영의 원칙을 준수합니다.

2. 모든 경영활동 참여시 사실을 왜곡하지 않으며, 모든 업무사항은 적시에 보고합니다. 

3. 업무활동에 공과 사를 명확하게 구분하며, 회사의 정보와 자산을 소중히 하고 개인적으로 유용하지 않습니다.

4. 상호간의 예절을 준수하고, 성희롱, 폭언 등 동료에게 부적절한 언행을 하지 않습니다.

5. 부당한 지시는 하지 않고, 그 지시를 따르지도 않습니다.

6. 건전한 기업문화 조성을 위해 상호 노력하며, 업무 실적과 능력에 따라 합리적이며, 공정한 평가를 합니다.

7. 사내외 이해관계자로부터 어떠한 경우라도 금품, 향응 등 금전적인 편익을 취하거나 요구하지 않습니다.

8. 고객사와의 약속 준수 및 가치 제고를 경영활동의 최우선 가치로 하며, 항상 합리적인 결정이 이루어지도록 노력합니다.

9. 친환경 소재 제품 개발과 ESG 미션 조기 달성을 위해 최선을 다합니다.

10. ESG 실천강령을 위반하거나 위반이 의심되는 경우 반드시 보고 하고 ESG 추진실의 의사결정에 따릅니다.


두일TPS 임직원 모두는 기업의ESG 책임경영 실천을 위해 위의 사항을 반드시 준수합니다.

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